دون إﺧﻼل ﺑﻤﺎ ورد ﻓﻲ اﻟﻤﺎدة )اﻟﺨﺎﻣﺴﺔ واﻟﺜﻼﺛﻴﻦ( واﻟﻔﻘﺮة )1( ﻣﻦ اﻟﻤﺎدة )اﻟﺴﺎدﺳﺔ واﻟﺜﻼﺛﻴﻦ( ﻣﻦ اﻟﻨﻈﺎم، ﻳﺠﺐ ﻋﻠﻰ اﻟﺠﻬﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻣﺴﺎءﻟﺔ أي ﻣﻦ ﻣﻨﺴﻮﺑﻴﻬﺎ -ﺗﺄدﻳﺒﻴًّﺎ- ﻓﻲ ﺣﺎل ﻣﺨﺎﻟﻔﺘﻪ أﻳًّﺎ ﻣﻦ أﺣﻜﺎم اﻟﻨﻈﺎم واﻟﻠﻮاﺋﺢ؛ وﻓﻖ أﺣﻜﺎم وإﺟﺮاءات اﻟﻤﺴﺎءﻟﺔ واﻟﺘﺄدﻳﺐ اﻟﻤﻘﺮرة ﻧﻈﺎﻣﺎً.
* هذا العنوان هو وصف غير رسمي